24 мая — День кадровика 

Когда человек устраивается на работу, то первым с кем он знакомится на новом месте становиться отдел кадров. Сегодня кадровые работники есть не только на больших предприятиях, но и на самых маленьких фирмах.

Эта профессия очень важна. Ведь работа компании зависит от ее сотрудников, а именно кадровые работники подбирают персонал. Неправильно подобранный коллектив может стать причиной убытков компании, снижения эффективности работы предприятия, нужно будет часто заменять персонал, так что кадровик должен быть очень хорошим психологом, внимательным, терпеливым и уметь разбираться в людях.

Поэтому Всероссийский кадровый конгресс решил ввести новый праздник – День кадровика.

История праздника

24 мая 1985 года был создан первый документ, согласующий отношения работодателей с подчиненными. Его считают первым актом, регламентирующим трудовые отношения. Этим постановлением простые рабочие впервые получили защиту от своеволия и самоуправства хозяев учреждений. Поэтому в основном этот день считают праздником кадровика.

Есть еще одна дата, которую связывают с кадровыми работниками – это 12 октября. В этот день в 1918 году была принята «Инструкция об организации первой советской рабоче-крестьянской милиции». После этого и начали создавать кадровые отделы.

Как отмечают этот день в России?

Хоть этот праздник пока не обрел статус официального, но уже начали появляться первые традиции, связанные с празднованием этого дня. Пока сложилась только одна – главные должностные лица страны поздравляют кадровых работников.

Обычно в этот день проводят различные корпоративные вечеринки и торжественные собрания, на которых кадровым работникам вручают грамоты за отличное выполнение обязанностей, подарки и многое другое. Для кадровых работников особенно важно услышать от начальства, что благодаря их работе коллектив фирмы компетентный, дружный и эффективный.

корпоративные вечеринки

С каждым годом праздник становится популярнее. Кадровые работники формируют профессиональный коллектив любого предприятия.

За границей этот праздник отмечают только в Украине.

Профессия кадровика в России

В нынешнее время директора фирм понимают, насколько важна работа кадровика. В советские времена кадровые работники подбирали политически грамотных работников с идеальной репутацией, но теперь работодателей интересует совсем другое.

Некоторые директора пытаются облегчить или усложнить работу кадрового работника, выдвигая разные, порой очень специфические требования к подбору персонала.

Бывают случаи, когда начальнику хочется видеть на определенной должности только блондинку или мужчину определенного возраста, национальности и знака зодиака. Это существенно усложняет работу кадрового работника, сокращая область поиска.

Помимо этих обязанностей, нужно вовремя составлять отчеты, правильно вести документацию, иногда даже приходиться решать споры и конфликты сотрудников. Поэтому труд кадровика совсем нелегкий, как многие думают.

Что подарить кадровику?

На профессиональный праздник кадровому работнику можно преподнести много полезных и приятных вещей.

Кадровый работник постоянно проводит собеседования, проверки, разговаривает по телефону, а такая техника не долговечна, поэтому отличным подарком будет телефон.

Такая работа очень часто связана со стрессовыми ситуациями, абонемент в спа-салон поможет хоть немного расслабить нервы.

Еще одним способом отвлечь от забот кадровика будет хорошая книга, с которой он сможет расслабиться после тяжелого трудового дня.

Не очень опытному кадровику можно подарить подписку на журнал «Кадровый менеджер» откуда он сможет черпать новые знания.

Все кадровые работники обладают обостренным чувством юмора, поэтому с восторгом примут в подарок табличку с оригинальной надписью на дверь офиса.

Если кадровик женщина, то она будет в восторге от растения в горшке для кабинета. Также необходимой вещью является календарь. С его помощью кадровик рассчитывает рабочие дни и отпуска.

Каждый начальник должен ценить работу кадровиков, ведь именно от их стараний зависит продуктивность сотрудников.